南京保安公司服務(wù)要做到七防止六要五不準

 請注意，麻煩，抗抗抗自由基、預(yù)防疾病和死亡，反聚集（5涉黑），反圍觀，反投機。

    六要：

    嚴格的“人”，根據(jù)安全行業(yè)勞動力短缺，安全團隊人員的流動性問題組織安全資格審查工作，對各類信息的及時、完整的輸入到安全管理信息系統(tǒng)，及時更新數(shù)據(jù)，對新聘用的保安員必須進入系統(tǒng)內(nèi)24小時，不適合保安工作的人員要妥善處理。

    兩個應(yīng)注意的思潮的保安，觀察發(fā)現(xiàn)情緒不穩(wěn)定的人員，認真落實“一天”的工作制度，加強安全防范，交換思想，思想引導(dǎo)和矛盾化解工作，在良好的狀態(tài)，安全工作的保安。

    三在突發(fā)事件應(yīng)急演練中組織保安員、重要單位和場所的保安人員應(yīng)熟悉計劃、任務(wù)和崗位，提高履職能力和突發(fā)事件。

    四、保障保安人員合法權(quán)益，杜絕拖欠工資、加班、扣押身份證等問題，防止由此引發(fā)的矛盾不穩(wěn)定干擾。

    第五、落實規(guī)章制度，加強對警衛(wèi)人員的教育和管理工作之外的時間，確保安全隊伍不違反紀律問題和重大事故。證券公司應(yīng)充分發(fā)揮樁的作用，深入一線執(zhí)勤點檢查，檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時糾正，確保順利有序開展。六對內(nèi)部因素不穩(wěn)定行，同時制定穩(wěn)定控制措施。

    五不準：

    不允許以任何理由以任何理由阻止業(yè)務(wù)（對客戶的要求，非法安全服務(wù)，應(yīng)堅決拒絕參與截訪等惡性違法事件）。不允許參與利益沖突的，不允許采取措施穩(wěn)定風(fēng)險，不扣留身份證件，不準留在或者留在家中。