| 保安服在晉升企業(yè)形象，展示企業(yè)文化內(nèi)涵起了積極作用。因此保安服廠家在定制保安服時，切不可使其色彩過于繁多或過于雜亂。
保安服廠家根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、春秋結(jié)構(gòu)、體型特征、穿戴習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。在選擇制作此類特種用途的工作服的面料時，務(wù)必要一絲不茍、不斷改進、嚴格把關(guān)，絕對不答應(yīng)放松尺度，以次充好。
在用來塑造單位形象的“形象識別系統(tǒng)”之中，標志性色彩占據(jù)著重要的位置。所以，從總體上講，保安服的色彩宜少而不宜多。選擇保安服的色彩時，應(yīng)當優(yōu)先選擇本單位的標志性色彩。 |
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